Swyddi gwag

Prentisiaeth Gweithgynhyrchu - CDT Sidoli (Y Trallwng) CDT Sidoli Ltd, Henfaes Lane, Y Trallwng, Powys, SY21 7BE Dyletswyddau:

• Gweithio ar y llinellau gweithgynhyrchu ar draws y gwaith gweithgynhyrchu sy'n cynhyrchu pwdinau o ansawdd uchel.
• Dysgu tasgau a sgiliau ychwanegol ym mhob maes o'r gwaith gweithgynhyrchu. 
• Helpu i gyflawni cynlluniau cynhyrchu dyddiol gan sicrhau bod safonau ansawdd yn cael eu bodloni. 
• Gweithredu a rhedeg peiriannau yn ardal y ffwrn i gynhyrchu cymysgeddau, gan ddilyn ryseitiau a manyleb cynnyrch, a sicrhau bod yr holl brosesau cywir yn cael eu dilyn. 
• Cydymffurfio â pholisi a gweithdrefnau ansawdd y cwmni, yn benodol gwiriadau iechyd a diogelwch.
• Dilyn y pwyntiau rheoli critigol perthnasol yn y broses, er enghraifft blawd hidlo.
• Deall pwysigrwydd rheoli alergenau. 
• Gweithredu a rhedeg ffyrnau, a gallu perfformio gwaith cynnal a chadw cyffredinol (glanhau ac ati).
• Deall sut i addasu amseroedd a thymheredd pobi yn seiliedig ar wahanol gynhyrchion a gwahaniaethau tymhorol ar gynhyrchion. 
• Cwblhau ac addurno cacennau â llaw i fanyleb cynnyrch.

Priodoleddau personol delfrydol:   

• Rydym yn chwilio am bobl sydd â'r gallu i weithio fel rhan o dîm yn ogystal â gweithio ar eich liwt eich hunain. 
• Rhywun sy'n hyblyg ac yn gallu gweithio ar draws ystod o wahanol feysydd cynhyrchu gan ennill sgiliau o ansawdd da trwy gydol y gweithgaredd gweithgynhyrchu. 
• Mae sgiliau cyfathrebu da yn bwysig a'r gallu i gyfathrebu ar bob lefel, yn ogystal â bod â lefel sylfaenol dda o lythrennedd a rhifedd. 
• Rydym yn chwilio am bobl sydd ag uchelgais ac eisiau dysgu am bob adran gweithgynhyrchu a symud ymalen yn y busnes.
• Pobl sydd eisoes â rhai o'r sgiliau yr ydym yn chwilio amdanynt ac sydd am allu symud ymlaen o fewn gweithrediad gweithgynhyrchu sefydledig.

  Cymhwyster(au) Angenrheidiol:  TGAU Lefel C mewn Saesneg a Mathemateg. Bydd unrhyw brofiad blaenorol o bobi neu weithgynhyrchu yn ddefnyddiol ond nid yn hanfodol.    Anghenion y Gymraeg:  Sgiliau llafar Cymraeg: Na Sgiliau ysgrifenedig Cymraeg: Na   Cwrs prentisiaeth: Medrusrwydd mewn Gweithrediadau Bwyd a Diod Lefel 2  Tal Cyfraddau prentisiaethau. Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliad: Cyfweliad dros y ffôn a chyfweliad wyneb i wyneb. Gwneud Cais: Bydd cyfweliad dau gam, bydd y cam cyntaf naill ai’n wyneb yn wyneb neu ar-lein. Bydd yr ail gam ar y safle ac yn cynnwys rhai agweddau ymarferol.  I wneud cais:  Anfonwch eich CV i -  sianlevans@sidoli.co.uk / bdavies@sidoli.co.uk

Cyfle cyffrous i Brentis Cogydd brwdfrydig ymuno â'n tîm yn y Old Kings Arms Hotel ym Mhenfro. Os ydych wrth eich bodd yn coginio ac yn awyddus i ddysgu a datblygu eich sgiliau, dyma'r cyfle perffaith i chi!

Amdanom ni

Yn cael ei adnabod yn annwyl fel 'The Kings', rydym wedi ein lleoli yng nghanol tref swynol Penfro. Mae'r dafarn draddodiadol Gymreig hon wedi croesawu teithwyr blinedig ers yr 16eg ganrif ac mae'n parhau i fod yn hwb i ail-lenwi ac adfer. Mae Old Kings Arms Hotel & Restaurant wedi cael ei wobrwyo â Gwobr Ragoriaeth gan Booking.com yn 2024, ac fe'i dyfarnwyd yn 'Rhagorol' ar TripAdvisor. Mae ganddo sgôr tair seren gyda Croeso Cymru ac fe'i gwelwyd yn ddiweddar yn y UK Good Beer Guide 2024!

Dyletswyddau:

Bydd dyletswyddau dyddiol yn cynnwys paratoi a choginio llysiau, pwdinau, prydau oer a phoeth. Cwblhau tasgau glanhau a chynorthwyo'r cogyddion i redeg y gegin.

Priodoleddau personol dymunol: 

Mae agwedd yn bwysicach na chymwysterau gyda'r person cywir yn chwaraewr tîm sydd â diddordeb gwirioneddol mewn coginio a bwyd. Mae rhinweddau personol dymunol yn cynnwys brwdfrydedd, awydd i ddysgu a hyblygrwydd.

Buddion allweddol: 

• Rhannu 'tips'.
• Mentora un-i-un gyda chogydd profiadol ac aeddfed mewn gwesty bach, anibynnol.
• Prif gogydd gyda chefndir mewn asesu NVQ.

Cymwysterau angenrheidiol:  Bydd lefel dda o rifedd yn fuddiol.

Gofynion y Gymraeg: 

Dim.

Cwrs Prentisiaethau: 

Prentisiaeth Sylfaen Lefel 2 mewn Coginio Proffesiynol.

Cyflog:

Gan ddechrau ar Isafswm Cyflog Cenedlaethol, bydd eich cyflog yn cynyddu wrth i chi ddatblygu eich sgiliau a'ch profiad.

Oriau: 

Bydd oriau gwaith tua 40 awr yr wythnos dros 5 diwrnod, gan gynnwys y penwythnos a gwyliau banc.

Trefniadau cyfweliadau: 

Cyfarfod ar y safle.

Gwneud cais: 

Byddem wrth ein bodd yn clywed oddi wrthych! E-bostiwch ni trwy info@oldkingsarmshotel.co.uk ac ysgrifennwch ychydig amdanoch chi'ch hun a pham mae gennych ddiddordeb mewn ymuno â ni.  

Prentis Cogydd De Partie yn Llangoed Hall  Llyswen, Brecon, Powys, Cymru LD3 0YP.

Rydym yn chwilio am Brentis Cogydd angerddol a frwdfrydig i ymuno a'n tim yn Llangoed Hall. Mae Llangoed Hall yn westy gwledig hyfryd a hanesyddol sydd wedi'i leoli yn Nyffryn Gwy hardd yng nghanol cefn gwlad Cymru.

Dyletswyddau dyddiol: 

• Darllen a deall y daflen fusnes ddyddiol, gan wirio gyda'r Prif Gogydd neu'r Rheolwr Dyletswydd am unrhyw fanylion ychwanegol.
• Paratoi restrau paratoi ar gyfer mis-en-place ar gyfer dyddiau i ddod.
• Gwirio bob tymheredd mewn oergelloedd a rhewgelloedd a chofnodi data perthnasol yn unol â'r Rheoliadau Iechyd a Diogelwch.
• Arwain rhan o ardal y gegin.
• Rheoli gwastraff a meintiau cyfran i helpu i gyflawni cyllidebau adrannol.
• Sicrhau bod pob man gwaith yn cael ei gadw'n lân ac yn daclus bob amser.
• Paratoi, coginio a gweini bwyd fel y nodir gan y Prif Gogydd.
• Cynorthwyo'r Prif Gogydd a Sous Chef i sicrhau bod HACCP yn ei le.
• Cynorthwyo i archebu bwyd drwy hysbysu'r Prif Gogydd pan fydd stociau'n cyrraedd lefelau isel.
• Mynychu unrhyw gyfarfodydd adrannol a hyfforddiant yn ôl yr angen.
• Gwisgo mewn ffordd taclus a phroffesiynol.
• Cydymffurfio â'r holl ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch.
• Byddwch yn gwbl ymwybodol o'r canlynol:

- Gweithdrefn adrodd am ddamweiniau - Gweithdrefn adrodd diffygion cynnal a chadw - Polisi Tân - Deall sut mae polisi iechyd a diogelwch y Gwesty yn effeithio ar eich adran a sut mae'n cysylltu â gweddill y Gwesty. - Bod yn aelod pwysig o'ch tîm Gwesty, gan helpu a chynghori cydweithwyr lle bo angen, gan hyrwyddo delwedd y Gwesty a delwedd y Cwmni bob amser trwy weithgareddau gwerthu gweithredol a dull cadarnhaol. - Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd resymol arall yn ôl y gofyn gan y tîm rheoli neu eich Pennaeth Adran. Priodoleddau Personol Delfrydol: Cyflwyniad dda gyda sgiliau cyfathrebu da.  Mae angen i chi fod yn chwaraewr tîm ac yn ddibynadwy. Manteision o weithio ar gyfer Llangoed Hall Mae Llangoed Hall yn westy gwledig hyfryd a hanesyddol sydd wedi'i leoli yn Nyffryn Gwy hardd yng nghanol cefn gwlad Cymru. Gyda'n tair rhosed AA, tiroedd hardd, casgliad celf gain a hen bethau yn addurno'r ystafelloedd, Llangoed Hall yw'r profiad tŷ gwledig clasurol.  Mae yna deimlad teuluol go iawn i weithio yma a byddwch yn cael llawer o gyfleoedd i ddatblygu eich sgiliau a'ch profiad. Cymwysterau gofynnol:  Dim cymwysterau ffurfiol, ond mae angen i chi fod yn awyddus i ddysgu a bod â diddordeb gwirioneddol mewn lletygarwch. Gofynion Cymraeg: Dim. Cwrs Prentisiaeth: Coginio Proffesiynol Lefel 2 Cyflog: Yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol, ond bydd hyn yn cynyddu wrth i'ch sgiliau a'ch cyfrifoldeb ddatblygu. Oriau:  40 awr yr wythnos, 5 diwrnod allan o 7 diwrnod, byddwch yn derbyn rota 1 wythnos o flaen llaw. Gwnewch gais:  Anfonwch e-bost i assistantmanager@llangoedhall.co.uk Trefniadau cyfweliad:  Gwnewch gais drwy e-bost.  Ar ôl gwneud cais, cewch eich gwahodd i gyfweliad wyneb yn wyneb.

Patisserie Verte, Uned 3, Heol Martin, Ystad Diwydiannol Tremorfa, Caerdydd, CF24 5SD. Dyletswyddau Dyddiol:

• Cwblhau gwiriadau agor a chau.
• Cynnal safonau diogelwch bwyd yn y gweithle mewn gweithrediadau.
• Paratowch gynhwysion a chydosod elfennau patisseries.
• Glanhau gan gynnwys gorsafoedd glanhau yn ystod y dydd.
• Cydosod elfennau patisserie.
• Pacio i'w hanfon.

Priodoleddau personol dymunol:  Mae awydd i ddysgu a gwella yn cael ei ganmol yn fawr yn Pâtisserie Verte. Mae'r tîm yn mwynhau gweithio gydag unigolion sy'n buddsoddi yn eu dysgu a'u datblygiad, ac mae'r tîm yn brofiadol mewn gweithio gydag unigolion nad oes ganddynt brofiad blaenorol, gan ddarparu hyfforddiant wedi'i deilwra i'r unigolyn. Mae gwaith tîm yn bwysig yn Pâtisserie Verte ac, o ganlyniad i natur patisserie a'r cyflwyniad cain, mae sylw i fanylion yn hanfodol i sicrhau safonau parhaus ar gyfer y cynnyrch premiwm hwn. Mae gwerthfawrogiad o weithdrefnau Diogelwch Bwyd ac Iechyd a Diogelwch y cwmni yn hanfodol er mwyn sicrhau diogelwch unigolion, y tîm a'r cyhoedd.

Gwybodaeth ychwanegol: 

• Bydd cyflog yn cael ei adolygu'n chwarterol, yn seiliedig ar berfformiad, a bydd ymroddiad a datblygiad o fewn y rôl yn cael ei wobrwyo.
• Disgownt staff ar bob cynnwrf.
• Parcio am ddim ar y safle.
• Cyfleoedd gyrfa ar gael.
• Llinell Iechyd Meddwl BUPA ar gyfer yr holl weithwyr.
• 1 diwrnod ychwanegol o wyliau ar gyfer pob blwyddyn lawn o gyflogaeth, hyd at 5 diwrnod ychwanegol.

Cymwysterau angenrheidiol: 

Nid oes unrhyw brofiad yn angenrheidiol.

Gofynion y Gymraeg:

Dim.

Cwrs Prentisiaethau:

Bwyd a Diod - Llwybr 2 - Pobi

Cyflog: 

Bydd cyflog yn cael ei adolygu'n chwarterol, yn seiliedig ar berfformiad, a bydd ymroddiad a datblygiad o fewn y rôl yn cael ei wobrwyo. Cyfraddau Prentisiaethau: £13,312.00 - £23,795.20

Oriau:

Dydd Llun i ddydd Gwener, 08:00 - 16:30 (gan gynnwys cinio 30 munud heb tâl). Penwythnosau a nosweithiau, pythefnos ar gyfer y Nadolig, a gwyliau banc i ffwrdd o'r waith.

Trefniadau cyfweliadau: 

Treialu shifft a chyfweliad yng nghyfeiriad y cwmni yng Nghaerdydd.

Gwneud cais: 

E-bostiwch sales@patisserieverte.co.uk, a gadewch i ni wybod pam rydych chi eisiau gweithio â ni. Rydym yn edrych ymlaen at glywed oddi wrthych!

Prentis Derbynnydd yn Llangoed Hall Llyswen, Brecon, Powys, Cymru LD3 0YP.

Cyfle cyffrous i ymuno a Llangoed Hall i weithio mewn Derbynfa Blaen ty. Mae Llangoed Hall yn westy gwledig hyfryd a hanesyddol sydd wedi’i leoli yn Nyffryn Gwy hardd yng nghanol cefn gwlad Cymru.

Rheoli gweithrediad Derbynfa'r Gwesty yn ddyddiol, gan sicrhau eich bod yn darparu sgiliau cyfathrebu gwych a lefel ddigyffelyb o effeithlonrwydd wrth gynnal a gwella'r safon. Dyletswyddau allweddol:

• Croeso i ymwelwyr a gwesteion yn bersonol neu dros y ffôn; Ateb neu ymholiadau uniongyrchol.
• Rheoli dyraniad effeithiol o ystafelloedd.
•  Sicrhau bod yr holl gronfeydd yn cael eu trin yn gywir a'ch bod yn cymryd y camau angenrheidiol er mwyn diogelu arian, nwyddau ac asedau'r cwmni.
• Sicrhau bod yr holl ddogfennau yn cael eu cofnodi'n gywir gan ddilyn canllawiau adrannol.
• Gwiriwch bob ffeil/gohebiaeth gan sicrhau bod yr ystafell yn gywir cyn i westeion gyrraedd, gan gyfathrebu â'r tîm gwerthu i ddatrys unrhyw ymholiadau.
• Sicrhau bod holl gyfrifon yr ystafell yn cael eu bilio'n gywir ac unrhyw symiau sy'n weddill i'w anfonebu a'u monitro.
• Sicrhewch fod yr holl swyddi a thasgau a gynhwysir yn y daflen waith ddyddiol yn cael eu cwblhau'n addawol ac yn effeithlon cyn i'ch sifft ddod i ben.
• Darllenwch a deall y daflen fusnes ddyddiol, gan ddiweddaru'r adrannau priodol o unrhyw newidiadau.
• Sicrhau bod y meysydd rydych yn gyfrifol amdanynt yn cael eu stocio'n ddigonol ac ar gael yn briodol i ddiwallu anghenion a gofynion cwsmeriaid a chydweithwyr.
• Sicrhau bod y meysydd cyfrifoldeb yn cael eu cadw yn bresennol ac yn daclus.
• Bod yn gwrtais, yn gymwynasgar ac yn cynnal agwedd gadarnhaol o gyfathrebu â gwesteion, preswylwyr, Aelodau a chydweithwyr bob amser.
• Mynychu unrhyw gyfarfodydd adrannol a hyfforddiant yn ôl yr angen.
• I'w gwisgo mewn ffordd glyfar a phroffesiynol.
• I gydymffurfio â'r holl ddeddfwriaeth iechyd a diogelwch.

Bod yn gwbl ymwybodol o'r canlynol:

• Gweithdrefn adrodd am ddamweiniau
• Gweithdrefn adrodd diffygion cynnal a chadw
• Polisi Tân
• Deall sut mae polisi iechyd a diogelwch y Gwesty yn effeithio ar eich adran a sut mae’n cysylltu â gweddill y Gwesty.
• Bod yn aelod pwysig o’ch tîm Gwesty, gan helpu a chynghori cydweithwyr lle bo angen, gan hyrwyddo delwedd y Gwesty a delwedd y Cwmni bob amser trwy weithgareddau gwerth gweithredol a dull cadarnhaol.
• Ymgymryd ag unrhyw ddyletswydd resymol arall yn ôl y gofyn gan y tîm rheoli neu eich Pennaeth Adran.

Priodoleddau personol Delfrydol:

• Sgiliau cyfathrebu da (ysgrifenedig a llafar)
• Sgiliau TG da
• Cyflwyniad da a chwrtais
• Gallu gweithio fel rhan o dîm a gallu cyfathrebu â chydweithwyr ar bob lefel
• Y gallu i weithio o dan bwysau a defnyddio menter
• Cyflwyno delwedd bositif o Llangoed Hall
• Agwedd bositif.
• Hyblyg o ran dull

Cymwysterau gofynnol: Safon dda o addysg cyffredinol. Gifynion y Gymraeg: Dim. Cwrs Prentisiaeth: Prentisiaeth Lefel 2 mewn Gwasanaethau Lletygarwch. Cyflog: Yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol a bydd yn cynyddu wrth i'ch sgiliau a'ch cyfrifoldebau datblygu. Oriau: 8.30am - 4.30 pm, 5 diwrnod allan o 7 diwrnod, byddwn yn gweithio ar y penwythnos a bydd hyn yn cael ei nodi ar y rota. Trefniadau cyfweliad: Gwnewch gais drwy e-bost.  Ar ôl gwneud cais, cewch eich gwahodd i gyfweliad wyneb yn wyneb. Gwnewch gais: Anfonwch e-bost i assistantmanager@llangoedhall.co.uk

Prentis Cogydd The Old Black Lion Lion Street Hay-on-Wye HR3 5AD Dyletswyddau dyddiol: 

• Paratoi bwyd.
• Coginio a chefnogi gwasnaeth.
• Helpu gyda rheoli cynhwysion a chyflenwadau
• Gweithio gyda thîm cogyddion i ddatblygu bwydlenni.

Priodoleddau Personol Delfrydol:

• Unigolyn sydd ag angerdd am fwyd a choginio sy'n barod i ddysgu a datblygu sgiliau.
• Yn gallu gweithio mewn amgylchedd tîm arloesol a chyflym ac sy'n ddibynadwy ac yn gadarnhaol, gyda'r gallu i fod yn hyblyg yn eu horiau gwaith a'u cyfrifoldebau.
• Mae hunangymhelliant, gwytnwch a meddylfryd twf yn allweddol i gael y gorau o'r cyfle i weithio yn ein cegin.

Gwybodaeth Ychwanegol Rydym yn gegin Rosette 2 AA gyda chogyddion ymroddedig sy'n rhedeg cegin broffesiynol ac effeithiol. Mae ein tîm o gogyddion yn brofiadol ac yn gallu cynnig llawer i rywun sydd eisiau gyrfa yn y diwydiant. Bydd cefnogaeth o fewn y rôl i sicrhau bod y cogydd yn gallu gwneud y mwyaf o'r cyfle. Bydd buddion staff ar gael ar ben y cyflog. Cwrs prentisiaeth: Coginio Proffesiynol Lefel 2 Tal: Cyfraddau Prentisiaethau a buddion Oriau: 31-40 awr yr wythnos Trefniadau cyfweliadau Cyfarfod ar Y Safle Gwneud Cais: Anfonwch eich CV i info@oldblacklion.co.uk

Prentis Cogydd Commis ar gyfer y Dragon Hotel mewn Trefaldwyn, rhan o’r Plumtree Hotel Group The Dragon Hotel, Market Square, Trefaldwyn, SY15 6PA Rydym yn chwilio am Cogydd Commis ymroddedig ac angerddol i ymuno â'n tîm coginio bach yn ein gwesty bach, gyda bar a bwyty, yng nghefn gwlad Canolbarth Cymru. Fel Cogydd Commis, byddwch yn chwarae rhan hanfodol wrth gefnogi gweithrediadau'r gegin, gan sicrhau bod cynhyrchu bwyd yn rhedeg yn esmwyth ac yn effeithlon. Mae'r swydd hon yn ddelfrydol ar gyfer unigolion sydd am ddatblygu eu sgiliau coginio mewn amgylchedd bwyty cyflym tra'n cadw at safonau diogelwch bwyd. Bydd eich brwdfrydedd dros letygarwch a gwaith tîm yn cyfrannu at greu profiadau bwyta eithriadol i'n gwesteion. Mae ein gwesty hanesyddol wedi'i leoli yng nghanol tref brydferth Trefaldwyn ac mae ganddo hanes trawiadol o 400 mlynedd.

Dyletswyddau dyddiol:

• Cynorthwyo i baratoi a choginio prydau amrywiol o dan oruchwyliaeth y Prif Gogydd.
• Cynnal safonau uchel o ddiogelwch a hylendid bwyd yn unol â rheoliadau iechyd.
• Cefnogi tîm y gegin drwy sicrhau bod yr holl gynhwysion wedi'u paratoi ac yn barod i'w gwasanaethu.
• Helpu i drefnu gorsafoedd cegin a sicrhau glendid ledled ardal y gegin.
• Cydweithio â chogyddion i ddysgu technegau coginio a gwella sgiliau coginio.
• Cymryd rhan mewn cynllunio bwydlenni a chyfrannu syniadau ar gyfer prydau neu welliannau newydd.
• Cynorthwyo i oruchwylio staff iau'r cegin, gan ddarparu arweiniad a chefnogaeth yn ôl yr angen.
• Sicrhau bod yr holl offer cegin yn cael ei gynnal a'i lanhau'n iawn ar ôl ei ddefnyddio.
• I'w gwisgo mewn ffordd lân a phroffesiynol.

Rhinweddau personol dymunol:

• Diddordeb cryf mewn celfyddydau coginio ac awydd i ddysgu gan gogyddion profiadol
• Angerdd am letygarwch a darparu gwasanaeth eithriadol i westeion.
• Mae profiad blaenorol mewn cynhyrchu bwyd neu fel cogydd yn fanteisiol ond nid yn hanfodol.
• Mae gwybodaeth am arferion a rheoliadau diogelwch bwyd yn ddymunol ond nid yn hanfodol gan y byddwch yn derbyn hyfforddiant llawn yn y maes hwn.
• Y gallu i weithio'n effeithiol o fewn amgylchedd tîm a bod yn ddibynadwy.
• Trefnus iawn gyda sylw da i fanylion, gan sicrhau paratoi bwyd o ansawdd uchel.
• Hyblygrwydd i weithio sifftiau amrywiol, gan gynnwys nosweithiau a phenwythnosau yn ôl yr angen

Manteision gweithio i'r Dragon Hotel

Ymunwch â ni fel Cogydd Commis, lle gallwch dyfu eich gyrfa goginio tra'n rhan o dîm deinamig sydd wedi ymrwymo i ragoriaeth yn y diwydiant lletygarwch.  Os ydych chi'n awyddus i ddechrau eich gyrfa Goginio Broffesiynol, rydyn ni wir eisiau clywed gennych chi. Mae'r Dragon Hotel yn gyn-Dafarn Hyfforddi o'r 17eg ganrif sydd wedi'i lleoli mewn Trefaldwyn hanesyddol ychydig islaw hen adfeilion y castell, wedi'i amgylchynu gan gefn gwlad godidog Canolbarth Cymru/Amwythig.  Mae yna deimlad teuluol go iawn i weithio yma a byddwch yn cael llawer o gyfleoedd i ddatblygu eich sgiliau a'ch profiad.  Gellir darparu prydau bwyd ynghyd â pharcio am ddim ac mae tips yn cael eu rhannu gyda'r tîm. Nid oes angen cymwysterau ffurfiol, ond mae angen i chi fod yn awyddus i ddysgu a bod â diddordeb gwirioneddol mewn lletygarwch. Gofynion y Gymraeg: Dim Cwrs prentisiaeth: Prentisiaeth Lefel 2 mewn Coginio Proffesiynol Cyflog: Isafswm Cyflog Cenedlaethol, ond bydd yn cynyddu wrth i'ch sgiliau a'ch cyfrifoldebau ddatblygu. Oriau: 40 awr yr wythnos 5 Diwrnod allan o 7 diwrnod, byddwch yn derbyn rota 1 wythnos ymlaen llaw. Gwneud cais: Anfonwch e-bost at recruitment@plumtreehotels.co.uk Trefniadau cyfweliadau: Gwnewch gais drwy e-bost.  Ar ôl gwneud cais, cewch eich gwahodd i gyfweliad wyneb yn wyneb yn y Dragon Hotel yn Nhrefaldwyn.  

Prentis Derbynnydd gyda Pitman Training

Pitman Training, 2il lawr, Castle House, 1 - 7 Castle Street, Caerdydd. CF10 1BS. Mae'r cyfle cyffrous hwn wedi codi i ymuno â'n tîm sy'n tyfu yng Nghaerdydd. Mae Pitman Training yn darparu hyfforddiant preifat, wedi'i ariannu, a chorfforaethol i ystod o gwsmeriaid ledled y ddinas a rhanbarth De Cymru.

Dyletswyddau dyddiol:

• Croesawu ymwelwyr i'n canolfan ddysgu a'u cyfeirio yn unol â hynny gan ddarparu argraff gadarnhaol o'r cwmni.
• Rheoli amserlenni dysgwyr.
• Diweddaru ac olrhain cynnydd dysgwyr.
• Dyletswyddau gweinyddol yn ôl yr angen.
• Cynorthwyo gyda chynnal offer TG.
• Ateb galwadau ffôn a sicrhau ymdrinnir ag ymholiadau mewn modd cwrtais ac amserol a chymryd negeseuon fel y bo'n briodol.
• Trefnu apwyntiadau.
• Sefydlu arholiadau.
• Cyflwyno arholiadau ar gyfer marcio.
• Goruchwylio arholiadau.
• Cefnogi dysgwyr.
• Unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill yn ôl yr angen.

Rinweddau personol dymunol: 

• Sgiliau cyfathrebu da.
• Sgiliau TG da.
• Gwisgo mewn ffordd taclus a phroffesiynol.
• Gallu gweithio fel rhan o dîm a gallu cyfathrebu â chydweithwyr ar bob lefel.
• Y gallu i weithio o dan bwysau a defnyddio menter.
• Yn ddibynadwy gyda ethos gwaith da.
• Gallu addasu a bod yn hyblyg yn eich dull.

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae Pitman Training yn un o gwmnïau hyfforddi mwyaf sefydledig y wlad gyda rhwydwaith o dros 70 o swyddfeydd ledled y DU. Mae Pitman Training yn ddarparwr blaenllaw o hyfforddiant sgiliau swyddfa sy'n arbenigo mewn cyrsiau megis diplomâu PA gweithredol, cymwysterau cyfrifeg, diplomâu cyfryngau cymdeithasol a marchnata ynghyd â chyrsiau sengl gyda'r nod o ddatblygu sgiliau gweithwyr yn y gweithle. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus ar gyfer y rôl hon yn cael cyfle nid yn unig i ennill cymhwyster lefel 2 mewn gwasanaeth i gwsmeriaid ond hefyd i astudio cyrsiau hyfforddi Pitman ac ennill sgiliau a chymwysterau pellach i'w galluogi i berfformio yn eu rôl ac i gryfhau eu CV.

Cymwysterau Gofynnol: 

Safon dda o addysg gyffredinol. TGAU Saesneg a Mathemateg safon C neu'r cywerth yn ddelfrydol.

Gofynion y Gymraeg: 

Dim.

Cwrs Prentisiaeth: 

Prentisiaeth Lefel 2 mewn Gwasanaeth Cwsmer neu Brentisiaeth Lefel 2 mewn Busnes a Gweinyddu.

Cyflog: 

Isafswm Cyflog Cenedlaethol, sy'n dechrau ar £7.50 yr awr.

Oriau: 

Llawn amser, 36.5 awr yr wythnos. Dydd Llun - dydd Iau, 9:00am - 5:00pm, Dydd Gwener 9:00am - 4:00pm. Contract cyfnod penodol 14 mis ar gyfer hyd y brentisiaeth.

Trefniadau Cyfweliadau:

Cyfweliad wyneb-yn-wyneb neu dros Teams yn Pitman Training.

Gwneud Cais: 

Anfonwch e-bost eglurhaol a'ch CV i Phill.johnson@pitman-training.com. Wedi'i lleoli yng nghanol dinas Caerdydd, gyferbyn â Chastell hanesyddol Caerdydd, mae ein canolfan hyfforddi yn hawdd ei lleoli ac mae'n cynnig awyrgylch cyfeillgar a hamddenol cynnes.  Yn Pitman Training Caerdydd rydym yn helpu i hybu hyder pobl, yn eu helpu i ddysgu sgiliau newydd a gwneud unigolion yn fwy effeithiol yn y gweithle. Argymhelliad ar gyfer Pitman Training gan eu prentis blaenorol... "Fel prentis yn Pitman Caerdydd, rwyf wedi cael y cyfle i weithio a dysgu mewn amgylchedd cefnogol iawn. Bydd y tîm yma yn eich helpu chi i ddysgu sut i wneud yr holl swyddi amrywiol y byddwch chi'n eu gwneud yn Pitman. Bob dydd rydych chi'n cael gwneud rhywbeth ychydig yn wahanol, p'un a yw'n delio ag ymholiadau, yn argyhoeddi arholiad neu'n cyfarch cwsmeriaid. Byddwch hefyd yn cael mynediad am ddim i gyrsiau i amrywio eich set sgiliau ymhellach. Mae'r myfyrwyr yma yn hyfryd ac maent bob amser yn wych i sgwrsio â nhw, rydych chi wir yn dod i adnabod gyda phwy rydych chi'n gweithio. Ar y cyfan, rydw i wir wedi gwerthfawrogi fy amser fel prentis yn Pitman, y pethau mae'n rhaid i mi eu dysgu a'r bobl rydw i wedi'u cyfarfod."

Prentis Cymorth Ymddygiad gyda Gofal Cymru Care. Gofal Cymru Care Ltd, 5 Llys Tŷ Nant, Treforys, Caerdydd. CF15 8LW. Yng Ngofal Cymru Care, rydym yn ymrwymo i ddarparu cymorth a gwasanaethau gofal rhagorol. Ein nod yw gwella ansawdd bywyd unigolion yn ein gofal trwy gynnig gofal tosturiol sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn. Ymunwch â'n tîm fel Prentis Cymorth Ymddygiad a gweithio tuag at Brentisiaeth Lefel 2 mewn Busnes a Gweinyddu.

SWYDD: 

Cefnogi'r gwaith o weithredu Cymorth Ymddygiad Cadarnhaol ac ymarferion eraill sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn yn ein gwasanaethau. Mae'r rôl yn cynnwys cynorthwyo gyda thasgau gweinyddol, dadansoddi data, a gweithgareddau cymorth uniongyrchol i wella ansawdd bywyd yr unigolion rydym yn eu gwasanaethu. Bydd y prentis yn ennill profiad ymarferol a datblygiad proffesiynol wrth gyfrannu at dîm ymroddedig sy'n canolbwyntio ar wella canlyniadau i oedolion a phlant bregus.

CYFRIFOLDEBAU ALLWEDDOL:

• Cefnogi tasgau gweinyddol fel casglu data a defnyddio Excel.
• Dadansoddi data i nodi patrymau.
• Adolygu ffurflenni monitro ymddygiad i nodi sbardunau.
• Defnyddio Matrics ar gyfer dadansoddi a datblygu ymyrraeth.
• Cynorthwyo gyda chynnal gweithdai, sesiynau hyfforddi, a chyfarfodydd.
• Monitro cadarnhaol.
• Meithrin perthynas gadarnhaol gyda'r bobl rydym yn eu cefnogi a'n timau staff.
• Gwasanaethu fel pwynt cyswllt ar gyfer ymholiadau tîm.
• Ateb galwadau ffôn ac ymateb yn briodol i ymholiadau.
• Helpu rheolwyr gyda gweinyddu cymorth ymddygiadol yn ôl yr angen

CYFFREDINOL: 

• Arsylwi a dilyn canllawiau iechyd a diogelwch bob amser.
• Cymryd rhan mewn hyfforddiant, pan fo angen, ar gyfer datblygu sgiliau.
• Unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill y gallai fod eu hangen.

PRIODOLEDDAU PERSONOL DYMUNOL: 

Rydym yn chwilio am unigolyn cadarnhaol a brwdfrydig i ymuno â'n tîm fel Prentis Cymorth Ymddygiad. Byddwch yn gweithio'n agos gyda'n Ymarferydd Arbenigol mewn amgylchedd swyddfa deinamig ac ar draws ein swyddfeydd yng Nghaerdydd a'r Fro. Mae ein hymarferydd arbenigol yn ymroddedig i'r canlynol:

• Cefnogaeth Ymddygiad Cadarnhaol.
• Cefnogaeth weithredol.
• Ymarferion sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn.
• Addysgu sgiliau.
• Lleihau ymarferion cyfyngedig.

Yn y pen draw, ein nod yw gwella ansawdd bywyd pawb rydym yn eu cefnogi. Mae'r rôl yn gofyn am lefel uchel o frwdfrydedd ac ymrwymiad. Fel prentis, byddwch yn gweithio tuag at Gymhwyster Lefel 2/3 Gweinyddu Busnes, gyda chymorth ymarferion dysgu seiliedig ar waith. Bydd gennych diwtor a fydd yn eich tywys ac yn cynnal arsylwadau. Os ydych chi'n rhagweithiol wrth ddysgu sgiliau newydd ar draws ystod o feysydd ac yn awyddus i ymuno â thîm angerddol, bydd y rôl hon yn berffaith i chi!

CYMHWYSTERAU GOFYNNOL: 

O leiaf 5 TGAU A* - D neu gymhwyster cyfatebol.

BUDDION:

• BUPA Gofal Iechyd (Iechyd gofal preifat)
• Ennill cymhwyster tra'n derbyn cyflog.
• Cyfleoedd datblygu gyrfa.
• Profiad ymarferol mewn amgylchedd swyddfa brysur a gweithio gydag oedolion a phlant agored i niwed.
• Cynllun beicio i'r gwaith.
• Rhaglen Gyfeirio.

GOFYNION Y GYMRAEG: 

Delfrydol ond nid yn hanfodol.

CWRS PRENTISIAETH: 

Prentisiaeth Lefel 2 mewn Busnes a Gweinyddu.

CYFLOG: 

Isafswm Cyflog Cenedlaethol.

ORIAU: 

Bydd angen hyblygrwydd o ran oriau gwaith sy'n dibynnu ar anghenion y gwasanaeth, mae'n debygol y bydd yn 16 - 24 awr yr wythnos gyda phosibilrwydd o gynyddu i amser llawn. Contract cyfnod penodol o 18 mis.

TREFNIADAU CYFWELIADAU: 

Bydd ymgeiswyr yn derbyn gwahoddiad i Gofal Cymru Carear gyfer cam cyntaf o gyfweliadau, os byddwch yn llwyddiannus yna byddwch yn derbyn gwahoddiad cyfweld cam dau (a elwir yn shadow shift) lle bydd ymgeiswyr yn mynd i un o'n cartrefi i ymweld, a bydd cyfle i gwrdd â'n defnyddwyr gwasanaeth. Mae hyn yn rhoi syniad da i'r ymgeisydd o'r gwasanaeth a ddarparwn - mae hefyd yn gyfle i ymgeiswyr feddwl os ydyn ni'n ffit da.

GWNEUD CAIS: 

Anfonwch lythyr eglurhaol a'ch CV at recruitment@gofalcymrucare.com.